1С:Зарплата и управление персоналом 8 Базовая 7400 руб. ПРОФ 22600 руб. ПРОФ USB 27300 руб.

рограммный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.3»  (1С ЗУП 8.3) предназначен для комплексной автоматизации расчета зарплаты, кадрового учета и управления на предприятиях. Программа применяется в кадровых службах, бухгалтерии и подразделениях, занимающихся организацией работы персонала. 1С:ЗУП 8 разработана с учетом требований законодательства и международного практического опыта управления персоналом.

Программа «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» (1С ЗУП 8) — эффективный инструмент для проведения кадровой политики предприятий, обладающий следующими возможностями:

планирование потребностей в персонале;
обеспечение предприятия квалифицированными кадрами;
расчет заработной платы персонала;
управление компетенциями и аттестация работников;
управление финансовой мотивацией персонала;
эффективное планирование и учет занятости персонала;
учет и анализ кадрового состава;
исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
автоматизация кадрового делопроизводства.

Поддержка принятия управленческих решений
С помощью «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» можно оценить:

степень укомплектованности штатов компании в разрезе должностей и подразделений компании
средства, необходимые для оплаты труда персонала на любой период времени
«качество» персонала, проанализировать уровень и причины текучести кадров.
В программу также включена возможность планировать использования рабочего времени работников, в частности планирование встреч (например, совещаний) и участие работников компании в мероприятиях (как внутренних мероприятиях компании, так и во внешних). Кроме того, для успешного проведения встреч, совещаний и других внутренних мероприятий компании можно планировать использование помещений компании, в которых эти мероприятия проводятся.

Отчеты
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» позволяет формировать разнообразные отчеты, такие как:

списки кандидатов на работу, работников компании и сотрудников составляющих ее организаций;
диаграммы, визуализирующие графики отпусков и фактическое использование отпусков работниками компании и сотрудниками составляющих ее организаций;
диаграммы планируемой занятости работников компании;
по планируемым фондам зарплаты работников компании;
по плановому и фактическому состоянию штатного расписания компании и составляющих ее организаций, в том числе «штатную расстановку»;
а также отчеты по графикам отпусков и штатному расписанию организаций по унифицированным формам Т-7 и Т-3.
Пользователь может самостоятельно задавать (настраивать) параметры группировки и критерии отбора данных в отчетах в соответствии со спецификой решаемых задач. Такие индивидуальные настройки (фактически — созданные пользователем специализированные отчеты) могут быть сохранены для дальнейшего использования.

Программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.3» (1С:ЗУП 8.3) выпускается в следующих версиях:

1С:Зарплата и Управление персоналом 8 Базовая версия
1C:Зарплата и Управление персоналом 8 ПРОФ
1C:Зарплата и Управление персоналом 8 КОРП (ознакомительная версия)
С целью ведения бухгалтерского учета обеспечена совместная работа программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» (1С:ЗУП 8) с программой «1С:Бухгалтерия 8».

Лицензирование
Внимание! Для масштабирования и расширения количества рабочих мест Вы можете приобрести дополнительные лицензии.